法律问答

我与一家公司签了合同,只签了一份,这样的合同有没效。他们还喊我们交了押金的,合同没到期,我想走,他们不退押金。也不退我的毕业证,我想问,他们这样做,违法没

2018-11-09 01:58:50
律师解答共有3条
  • 《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
  • 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
  • 关于合同只签一份问题的解答:
    1、《劳动合同法》等相关法律法规没有规定劳动合同的份数
    2、通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律效力。
    3、建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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