法律问答
我向公司提交辞呈,公司说要排队,四五个月后提交辞呈,而且我们的劳动合同没有规定工作时间,公司合理吗?
劳动合同纠纷
2020-08-14 14:27:03
律师解答共有3条
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
如果合同没有约定,提前一个月即可
不合理,提前一个月即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3335
我是一个单位的正式员工,一个月前提交辞呈,单位是领导外出,以
辞职后短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴纳社会保险,找社
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2515
辞呈怎么写?递交辞呈需要提前多久?
辞呈怎么写
我在公司工作了三个月,我提前一个月向公司提交了辞呈。
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
酒店员工辞呈
辞呈范本
我在公司已经快四个月了,还没有签订劳动合同。我已经提交了辞呈
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
你好,我已经提交辞职信了,但是公司让我提前走,这合法吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也
人咨询过
继续咨询
关于不签订劳动合同的法律责任
用人单位未与劳动者签订劳动合同,可采取的处理措施包括与劳动者补签合同并支付二倍工资作为赔偿。具体选择
人咨询过
继续咨询
问:因为公司需要搬到另一个城市,因为家庭和其他因素不能去另一
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
人咨询过
继续咨询
如果安排员工休年假,他不休怎么办
可以申请进行仲裁
25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
实习期间不退还住宿费怎么办?
你好,向当地的教育局举报解决的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师