法律问答
申请劳动仲裁 需要的证据 签的
合同
我自己那份也被单位收着呢 我们开资就只是打卡里 没有工资条 考勤表 只有当月的 还是没有公章的 怎么办
仲裁
2018-11-06 20:32:25
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
未签劳动合同没有工资条要如何证明
劳动关系
呢?首先一点就是凭着工资卡上的记录。
其次就是同事的证词,也就是人证
然后还可以提供一些公司的通讯录,一般都会有的,你的名字在上面会有记录、
还可以找你接待过的客户证明。
不过这个不如前三者简单可行。
以上都是几个小建议,但是很实用,希望可以帮到你。
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