企业无书面通知辞退员工是不是能够 领到失业险
2020-08-11 05:55:46
律师解答共有2条
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劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。
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可以主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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