今天,我父亲在现场工作,不小心掉下了工作,当场死亡,月薪6000英镑,53岁。
-
没签劳动
合同的人在工作期间意外死亡具体赔偿如下
1、单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;
2、由于是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿;
3、可以去当地
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁进行维权。
-
按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。