法律问答
领导说,但试用期不付,请问这是否违法?违反劳动法,哪些法律规定?如何处理?
2020-08-10 16:21:08
律师解答共有3条
为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;
(2)与用人单位发生
劳动争议
的,可以到当地
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。
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