工作时眼睛受伤，被认为是轻伤，应该怎么办？
2020-08-09 11:48:44
律师解答共有3条
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。 -
先去申报工伤。接受治疗，再做劳动能力鉴定。享受工伤保险待遇。单位没有上工伤保险的，全部赔偿由单位承担。
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先进行工伤认定，按照法定程序走，希望对您有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
