法律问答
现在我在一家企业上班因孕期需休假回家了,现企业没批生育假/病假,那样合理合法吗?
2020-08-09 09:19:07
律师解答共有2条
劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。
《
中华人民共和国劳动法
》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
不合理,建议到劳动局投诉
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