法律问答
试用
合同
应签多少年?试用合同应签多少年?
2020-08-08 08:33:06
律师解答共有3条
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《
劳动合同法
》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
提前三天告知即可
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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