法律问答

我在一家公司工作12年，合同将在8月初到期，不打算续约，根据劳动法，请公司赔偿我吗？

劳动合同纠纷

2020-08-08 05:36:01

根据《劳动合同法》第四十六条
（五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日之前的，没有经济补偿。自2008年元月1日起，劳动合同期满，用人单位提高或者维持原条件劳动者不续签合同终止的，没有补偿；用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，用人单位应当按劳动者2008年元月1日起的本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最支付年限12年。
只能有一个月平均工资的，劳动合同法不适用于2008年以前。
可以要求7个月的经济补偿。
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