法律问答
我们公司是被其他公司收购,与以前的
合同
结算了吗?进入新公司裁员不是能给员工经济上的补偿,而是多少倍的补偿? 谢谢你
公司并购
2020-08-07 22:13:43
律师解答共有3条
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的,则可以请求当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,根据仲裁裁决结果来请求单位支付补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
裁员一般情况下有两种,分别为规模裁员和个别裁员。这两种裁员有不同的的法定经济补偿的规定。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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