老公08年在单位工作中头部受伤，经申请认定为工伤，鉴定为九级伤残无护理依赖，落下脑外伤后遗症“癫痫”，在伤残待遇和工作问题上遭受不公，致使老公伤病加重，今年复查鉴定为五级伤残，无护理依赖。请问因工受伤得不到关心，还不断遭受精神打击伤害致使伤病加重是否可要求精神损害赔偿？从受伤到现在单位没有出人和出一分钱护理费，老公治疗全由家人陪护，这护理和家人陪护外出交通、食宿费用可以报销吗？找谁给报销？有什么法律法规可依？请求帮助，谢谢！
2018-11-04 18:00:58
律师解答共有3条
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帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿：
1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。
2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。
3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 -
遭受精神损害，比如说遭受心灵创伤，后果严重的话，可以申请精神损害赔偿
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精神损害赔偿数额的不确定性：精神损害系自然人意识机能之反应，在内容和范围上具有主观性，根据损害赔偿的全部原则，精神损害赔偿亦有主观性。正是这样的主观性，导致精神损害赔偿的数额具有不确定性，即不能就同一损害事实直接规定损害赔偿的数额，即使规定数额，也须有变动的可能。
而且就其功能而言，主要是为了弥补给受害人造成的精神痛苦，而用多少金钱替代补偿，也无法确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
