法律问答

我离职了，不按管理制度走，老总不给发放工资

劳动合同纠纷

2020-08-07 12:09:08

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
可以向劳动局投诉
根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》14条、《劳动合同法》第82条、85条、35条、29条等等
你好：实践中，到期后未续订合同的，劳动者可主张双倍工资。有合同约定“自动延续1年”，那么该1年内，无权主张双倍工资
1、看公司是否同意你辞职，如果双方协议解除合同，则不需要付违约金。

2、看合同的约定
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