你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？ 你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月25号发，第二月3号我自动离职，没有办理公司的正常手续，可以不发工资吗？
2018-11-04 10:57:55
律师解答共有3条
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公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
