法律问答

这家公司非常生气，现在不起作用，只有五天零八小时。如果被解雇了，是否有补偿？

2020-08-06 23:32:40

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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