法律问答
一定要和公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2020-08-05 08:49:34
律师解答共有3条
法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
需要签订劳动合同的,根据有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
在我国工作是一定要签劳动合同的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
要不要签劳动合同
劳动合同纠纷
4370
我不知道公司叫我签劳动合同金进公司
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
试用期要签劳动合同吗
试用期合同
2854
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
还需要跟公司签劳动合同吗公司签劳动合同吗?但是我现在要辞职了
签订劳动合同的十大注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
现在要签劳动合同,但是公司让我和外服公司签劳动合同,能不能进
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种
人咨询过
继续咨询
现在又要签劳动合同了,他们提出要签三年的劳动合同,单位可以和
劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同,有一个时间是30日内必须签,不签劳动者可以要求双倍工资并
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁4年的员工应该赔偿多少?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
原公司注销后,是否需要与新公司重新签订
您好,由于原公司跟新公司是不一样的,所以是要重新签订新的劳动合同。重新写一份劳动合同即可。就是这样子
人咨询过
继续咨询
外包被甲方解雇,能否赔偿?
可以申请劳动仲裁维权
请问今年2月工龄满10年,如何计算年假?
你好按实际计算即可
合同到期后,公司不再续签合同。明年能办理退休手续吗?
到退休年龄后,合同履行完毕,单位可以不续签,也不需要支付补偿金。退休手续单位应协助劳动者办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔找律师
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔劳动合同纠纷律师
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼伦贝尔房产纠纷律师
呼伦贝尔公司法律师
呼伦贝尔合同纠纷律师
呼伦贝尔婚姻家庭律师
呼伦贝尔交通事故律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔刑事辩护律师
呼伦贝尔债务债权律师