工伤识别协议被视为工伤。
2020-08-05 08:54:33
律师解答共有3条
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如果用人单位按工伤保险条例对你做的赔偿，并双方承诺放弃日后追究对方责任的权力，则不能再追究了。如果协议显示不公平，则可以起诉确认合同无效，重新主张赔偿金额。日后发生的后续医疗费还可以要求
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您好：根据具体内容而定
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如果用人单位按工伤保险条例对你做的赔偿，并双方承诺放弃日后追究对方责任的权力，则不能再追究了。如果协议显示公平，则可以起诉确认合同无效，重新主张赔偿金额。日后发生的后续医疗费还可以要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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