法律问答

虽然说工作，休息日下午不来，但是第二天我去的时候，叫我辞职，又没有理由不发工资。

2020-08-04 19:37:56

可以申请劳动仲裁处理
向劳动局投诉处理
你好，可以起诉要求探视权
如果你拥有孩子的抚养权，那么没有抚养权的一方理应支付你孩子的抚养费。如果你有证据证明你的妻子存在过错，那么可以要求她给予你经济补偿
如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的，在协议离婚中应该已经包含了孩子抚养费的支付安排。所以这种情况之下索要抚养费以协商为主，如果协商索要不成的，则可以向法院起诉要求对方支付孩子的抚养费，法院判决后，如果对方仍然不履行生效的判决，可以向法院申请强制执行。
　　另外，直接抚养孩子的一方也可以根据离婚调解书或者是离婚判决书中关于孩子的抚养费的条款，向另一方索要孩子的抚养费，如果索要不成　，则可以向人民法院申请强制执行，要求对方给付孩子的抚养费，当然也可以向法院另行起诉索要孩子的抚养费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工可以拒绝加班吗

你好！我现在在工厂工作。已经工作了一个月了，有一天厂长没

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

刘云海律师

广东卓建律师事务所

残疾人不愿意能离婚吗？

残疾人不愿意能离婚吗？

01:15

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期工资结算

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期离职工资什么时候结算完

试用期工资结算

试用期离职工资什么时候结算完

我当日夜里不去工作中，可我当日夜里有说离职，忘掉几个方面和他

你好，可以拿到工资。协议不成向劳动监察大队投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞职不批自离有工资吗

我干了十几天，今天他强迫我们加班，不打二百折。我们上班到上

单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理

你好！这就是原因。我觉得试用期间不舒服，前天晚上告诉安排

试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1205

单务合同与双务合同之差异

单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利，如赠与；双务合同双方互有权利义务，如买卖。需根据具体情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

供暖合同纠纷处理方法有几个

供暖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致；调解是请第三方协助达成协议；仲裁是提交

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 745

需要咨询下合同问题?

技术咨询合同中的咨询报酬确定，通常取决于多个因素，包括咨询问题的复杂程度、受托人投入的工作量和技术水

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

合同纠纷，要求退款和终止合同?

终止合同通常需要满足合同约定的终止条件，或者出现法律规定的可以终止合同的情形。例如，当一方严重违约导

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

您好？单位今天提供一份空白合同让我们签，这合同也不符合要求能

不能签空白合同。处理方式：1.与单位协商，要求填写完整合同内容；2.协商不成，收集证据向劳动行政部门

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

公安县律师洪湖市律师监利市律师江陵县律师石首市律师松滋市律师沙市区律师荆州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权