法律问答

你好，我怀孕了，单位跟我说话，要我自动辞职，我不同意，单位威胁我，要辞职，这合法吗？

2020-08-04 19:06:47

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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