12月31日上班,扫马路时摔跤致腰椎1,3,4,5压缩性骨折,可以伤残鉴定为几级,女性,63周岁,清洁公司为她买了保险的,治疗花了2000不到,在家绝对卧床2月余,现仍然腰痛,不能站久。
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定,由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后,还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的,先申报
工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。
在狭义上,国家人力资源和
社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《
工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、
劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要
劳动关系的认定。
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骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动
仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。