法律问答

工作了十几天，但还没有签合同。现在在工厂炒了人。这不是违法行为，也没有提高工资。这是什么行为？

2020-08-02 23:20:03

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
你可以向劳动监察大队投诉，或者通过仲裁申请仲裁。
一般的是需要提前30天通知单位辞职的
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