法律问答
员工
合同
到期，公司不想续约，请问公司是否需要提前一个月发出合同到期通知？
2020-08-02 13:27:58
律师解答共有3条
提前预告，可以终止合同的，支付经济补偿金。
劳动合同期满，劳动者符合《
劳动合同法
》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的，劳动者提出续订合同，用人单位不续签
合同终止
的，属于违法终止劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。
到期后，公司与员工可以选择签或者不签，没有规定必须签。
到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。
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