法律问答

在公司退休，从公司一年签订一次合同，公司搬迁，不想去，可以申请赔偿吗

2020-08-02 09:06:14

你好！
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
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