法律问答
公司解散后退休员工，如何证明公司已解散？业务暂停，但营业执照未被取消，解散吗？
2020-08-01 15:25:02
律师解答共有3条
首先，
劳动关系
成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，
仲裁
对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。 再次，对
9、10月的加班工资，在
证据
确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
你好！这需要从你在公司工作之日起计算
在公司工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金，最多支付十二个月的工资，
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