老师要我派我单位工作8年不同工同酬,我应该做,谢谢
2020-08-01 13:45:51
律师解答共有3条
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劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式，有一定的优点，但也存在问题，法律规定可以同工同酬，但实际工作中实施难度大。 现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。
同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。 -
具体情况！
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根据蔻合同的约定确定单位是否违约。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
