到了三个月的班,每个月15号发放工资,我这个月11号离职,企业愿意了,可是这个月10天的薪水她们没发
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。