法律问答
我九级工伤事故,如今
合同
有效期己过,有效的赔付多少钱
2020-08-01 12:16:59
律师解答共有3条
若没有签订劳动合同,则工伤的赔偿标准如下:
可以申请工伤认定,到加工厂所在地的劳动局申请。
1、双方存在
劳动关系
的证明;
2、诊断书。
还有其他的,但是比较好提供。
主要是第一个,如果有认定工伤没有问题。
工伤待遇包括:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期的工资,
起诉前,要准备的材料:双方存在雇佣关系的证明、受伤的经过,住院单据。
然后可以写起诉状,向法院起诉。要求对方赔偿经济损失。
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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