工作鉴定是八级，公司不承认，该怎么办？
2020-08-01 11:27:32
律师解答共有3条
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了。 -
单位未申请工伤认定的，先同单位协商确定赔偿。协商不一致的可以申请劳动仲裁或者委托律师提起诉讼。
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用人单位有义务为受伤职工申请工伤认定，若未申请工伤认定，劳动者可以自己去相关机构申请。全部赔偿责任由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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