法律问答

您好。我现在的工作了做个快7个月，可能会被公司辞退。签过劳动合同。请问如果被公司辞退我可以索要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-08-01 09:57:43

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司主动辞退员工赔偿

入职之前没给我签劳动合同，现在说辞退就辞退了，我想要求赔偿，

1、本案可能适用到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等； 2、《劳动合同法》、《劳动争议调

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同纠纷

劳务合同辞退有补偿吗

没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么

1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

劳动合同试用期

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

你好A我被公司辞退了我想问被公司辞退有补偿吗？

工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金

并通知我被辞退了，现在公司辞退我时让我补签劳动合同，我可以向

试用期被辞退有否补偿，　　按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济

自动离职是否需要赔偿损失

如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？在什

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监

老板没有提前辞职，也没有退还押金

劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作

实习不合格不颁发毕业证书

具体可以与学校毕业办等部门协商解决

我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权