法律问答
由于工作导致腰椎疾病,现在治疗期已满,
合同
期满,单位不得单方面续签合同?
2020-08-01 08:16:58
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动
合同终止
时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。
上述规定说明，劳动合同到期后，只要单位不再续签，就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破，该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同，以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同，鼓励长期、稳定的
劳动关系
。
公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。
到期后，员工可以要求提高劳动待遇等，但公司不同意的需要协商。
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