你好公司故意挑剔员工，强迫员工辞职，不给予失业金，劳动仲裁怎么办？
仲裁
2020-08-01 00:22:53
律师解答共有3条
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离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。 -
不服仲裁的结果，可以起诉。建议委托律师代理。
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可以申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
