工作中了半个月了，企业却颁布要求:工作中不满意一个月的人，辞职就扣一半薪水！这是否合理合法的？怎么解决？
2020-07-31 21:37:36
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下：
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同 -
你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
