你好，我在公司做管理，没签合同，做了十天，有薪水吗？
2020-07-31 08:34:07
律师解答共有3条
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放 -
三有相应的工资待遇
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有啊 哪怕做一天都是有工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
