法律问答
没解除劳动合同社保必须交吗
劳动合同纠纷
2020-07-31 07:54:10
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8765
签了劳动合同 用人单位是必须缴社保的吗
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
692
协议解除劳动合同当月需要交社保吗
解除劳动合同
4107
没解除劳动合同之前单位应当交养老保险不
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
公司不交社保可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
2570
公司没有缴纳社会保险 可以解除劳动合同吗
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳
人咨询过
继续咨询
和单位解除劳动合同后保险个人可以交吗
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合
人咨询过
继续咨询
离职后,公司没有给予竞业竞争协议的补偿金,协议还有效吗?我能
竞业协议未约定补偿则无效。确认协议无效后,你可自由从事相关职业,但应遵守法律规定,不侵犯原公司商业秘
人咨询过
继续咨询
合同解除与劳动合同终止的区分
解除与终止不同,解除灵活,可协商或通知;终止则因期满等自动消灭。解除需提前通知或协商,终止则按合同规
人咨询过
继续咨询
公司规定加班可以调整休息,但调整休息被扣除是合法的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
公共机构的服务期不到5年就提出辞职,公司不批准。将来会影响公
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
我在实习期向公司提起离职,未提前三天告知,公司说要赔偿损失,
需根据具体情况确定赔偿金额。包括公司招录费用、培训费用、直接经济损失等。建议与公司协商处理,如协商不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋城律师
晋城找律师
晋城律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动合同纠纷律师
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师