法律问答
解除劳动合同证明能用离职证明吗
劳动合同纠纷
2020-07-30 22:03:40
律师解答共有3条
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同没有书面证明行吗
劳动合同纠纷
1000
未按劳动合同缴纳社保 辞职 还要解除劳动合同证明或离职证
用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。 以下法条供参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第四章
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
解除劳动合同证明和离职证明一样吗
解除劳动合同
3834
有离职证明是否可证明是单位单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
解除合同是离职证明吗
1110
发了被迫解除劳动合同通知书,还需要公司开具解除劳动合同证明或
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付
人咨询过
继续咨询
只有 离职证明 没有 解除劳动合同证明 社保能转移吗?
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支
人咨询过
继续咨询
我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工伤,在公司上班没有签合同工伤了?
没有签订劳动合同,工伤认定流程可能会受到一定影响。首先,您需要提供更多证据来证明与公司存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
经济赔偿金和经济补偿金的区别有几点
经济赔偿金与补偿金不同。支付条件:赔偿金针对违法解除,补偿金针对正常解除。性质:赔偿金具惩罚性,补偿
今天突然被学校解雇了,我想知道我能得到什么样的补偿
您好,申请劳动仲裁维权
我和老板签了合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权