法律问答
我在XX人寿保险工作实习没满一个月,在离职时公司说没满一个月不能领取工资,说是公司规定,对于这种情况希望得到帮助(实习期间说要交500元的保证金,但是离职的时候要一两个月才能返还,期间也没签入司
合同
)
2018-11-01 11:02:06
律师解答共有3条
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在
劳动关系
的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期,一般
仲裁
委都会仲裁劳动者的双倍工资。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条 发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的,职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资,亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5510
我工作不满一个月申请辞职,公司要等一个月才能离职
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
981
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
837
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
963
请问,公司规定要工作满三个月才可以辞职,我工作不到一个月辞职
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人
人咨询过
继续咨询
还有一个月就满一年,然后辞职了,离职后多发了一个月的工资,可
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
别人贷款买车在我名下,怎么签免责协议
你好需要写协议的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
合同履行应具备哪些条件,法律的规定是什么
关于合同履行原则的详细说明: 1. 全面履行原则:确保按照合同约定完全履行,包括标的、质量、数量等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
签了合同就一定要履行吗
合同履行需遵循一定原则,如全面履行、诚实信用、协作履行以及情势变更等。全面履行指按合同约定完全履行义
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
昨天去物流公司申请司机,现在不想怎么办
你好,协议上能否退呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
在商场的食品摊收取入场费,是否合法
只要双方在合同中达成了收取入场费的协议,且协议符合以上三个条件,那么入场费就是合法的。入场费一般存在
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山合同纠纷律师
眉山合同违约纠纷律师
眉山合同审查律师
眉山借款合同律师
眉山买卖合同律师
眉山租赁合同律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师