签了个人原因离职,仍然可以仲裁。属于劳动仲裁受案范围的
劳动争议具体如下:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动
合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
申请劳动仲裁的步骤具体如下:
1、首先需要确认公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址;
2、整理材料,包括申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书等;
3、提交资料。