有关公休假无法休的怎算补助,是按天吗,每日是多少?或者按节假日加班,或者按休息日加班加点
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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建议你起诉离婚,可以得到抚养权
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你好:可以起诉解决
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可以与之协商解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。