法律问答
未到退休年龄企业没有缴纳社保吗
劳动合同纠纷
2023-04-25 19:42:14
律师解答共有4条
去社保部门咨询下
你好,建议向当地社保主管部门咨询
请咨询社保部门。
国家法定的企业 职工退休年龄 是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因此达到了 法定退休年龄 的一般不可以买社保。 根据有关文件规定,凡是未达到国家法定退休年龄的职工都可参加 基本养老保险 ,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取 基本养老金 。
也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ,按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自由职业退休年龄
劳动合同纠纷
20825
彭大成律师
广东经国律师事务所
不交养老保险会怎样
01:39
2345
养老保险没有在退休之前缴完可以补缴吗
养老保险补缴
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
单位没有缴纳养老保险,到了退休年龄怎么办.
《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
参医保必须有社保吗
02:05
2345
养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
企业没有建立档案也没有给缴纳社保到了退休年龄养老怎么办了退休
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退
人咨询过
继续咨询
企业职工未到退休年龄未缴满15年社保转入社会.退休年龄一样吗
根据《中华人民共和国社会保险法》: 第19条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴
人咨询过
继续咨询
企业员工即将到达退休年龄,但因公司未及时为其缴纳社保导致社保
很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师