交通事故造成的轻伤应如何赔偿？
2020-07-28 16:20:44
律师解答共有3条
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。 -
首先应根据交警队出具的事故责任认定书确认责任比例，之后根据责任比例计算赔偿。可主张死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、抢救费、亲属办理丧葬的交通费、住宿费、误工费、精神损害赔偿等，协商不成可委托律师办理。
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交通事故赔偿可以进行调解赔偿，
1、交警主持调解，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不给调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。
2、保险公司主持调解的，双方可以直接签订协议，保险公司将赔款直接转给伤者。或者双方依据调解内容到交警队出具调解书都可以。双方协商不成，只能起诉呀要求一方赔偿，起诉后法院一般对交通事故也先主张调解，达成一致的，则由法院出具调解书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
