法律问答

公司拖欠工资十个月，起诉就可以要求公司支付多少工资

劳动合同纠纷

2020-07-28 07:07:39

1、工资拖欠一天就可以投诉了。

2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

3、《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
因为讨薪进行起诉，要即时收集相应的证据，包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
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