法律问答
快递分拣全是夜班,每月没休息,只要休息就没工资,每月没有工资条合法吗
2020-07-28 06:10:46
律师解答共有3条
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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