法律问答

你好，我在这里工作快一个月了。试用期过后，现在突然无故辞职，能赔偿吗？

2020-07-27 15:56:57

劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。然后寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。
用人单位不给付经济补偿金的，可以采取投诉、仲裁等途径索要。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期离职当天能走吗

劳动合同纠纷 3395

据说没有签合同，试用期工作一个月，现在工作两个月以上。我想

员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试工期间辞职有补偿金吗

劳动合同纠纷 1761

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

你好，我在教育机构工作，签了一年合同，试用期为三个月，今天是

根据我国劳动法，使用其辞职的规定如下： 1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

02:21

员工主动辞职可以要补偿吗

员工主动辞职可以要补偿吗

试用期间，工厂可以无故辞职赔偿我吗？。我已经工作了一个月了

用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：

你好，我今天辞职了。试用期内我工作了八天。如果我正常离职，能

劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

我报了一家自考机构，能退费吗？

你们之间是否签订书面合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

三方协议单位可加盖合同专用章

看协议的性质，民商事合同性质协议可以盖合同章，也可以盖公司章

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

在婚介所签了合同可以退钱吗

婚介所签合同后是否能退钱需根据具体情况判断。若婚介所违约，可与其协商退款并追究其违约责任；协商不成时

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

签了合同什么情况下可以退律师费

能否退还律师费主要取决于合同条款。如有约定则按约定执行，若无约定则需要与律师协商。同时要注意保留相关

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左合同纠纷律师崇左合同违约纠纷律师崇左合同审查律师崇左借款合同律师崇左买卖合同律师崇左租赁合同律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师