法律问答

与某学校签订合同3年，违约金为2万，如果在合同期内退休，不就要支付这些违约金吗

2020-07-26 12:57:04

1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续。
看合同的具体约定，
违约金条款是无效嘚
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