法律问答
劳动者合同到期,新
合同变更
工作中详细地址,有赔偿吗
劳动合同纠纷
2020-07-25 07:36:30
律师解答共有3条
1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
2、劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
3、变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 1 个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
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