交叉口的机动车左转与电动车的碰撞责任之间有什么区别？
2020-07-23 20:11:26
律师解答共有3条
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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿 -
你好，责任认定因素很多。等责任认定吧，如果对结果不服可以申请复核。需要帮助可以联系本律师。
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报警后，交警会根据事故成因等客观因素进行责任认定，具体看交通事故责任认定书。对交通事故认定有异议的，可在收到认定书三日内向上一级交管部门提出书面复核申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
