法律问答
节假日没给三倍工资怎么办
2020-07-23 19:22:00
律师解答共有3条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资怎么算
115950
节假日没有双倍工资怎么办 可以举报吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
节假日加班工资怎么算
加班费
896
法定节假日三倍工资如何支付
法定节假日
3529
你好,法定节假日老板不给三倍工资怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
三倍工资的法定节假日
8305
请问,公司节假日为不给三倍工资怎么办
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用
人咨询过
继续咨询
我们公司法定节假日和正常节假日都不放假,也没有按照法律规定给
依据《劳动法》第四十四条第 (三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
未成年人签的合同有用吗
未成年人签署合同的效力并非绝对,需要根据具体情况判断。如果未成年人在八周岁以下,所签合同的效力通常为
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
私人之间能不能签居间合同
可以。操作包括:1.明确居间服务内容和期限;2.确定报酬及支付方式;3.规定违约责任和解决纠纷方式;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
阴阳合同要如何处理
阴阳合同的处理需根据具体情况定制解决方案。常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方重新谈
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
口头约定产生的纠纷是不是能属于合同纠纷
处理口头约定的合同纠纷时,应根据具体情况选择合适的方式。若双方无争议,可以选择直接履行或签订书面确认
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
私立学校签了一份不退费用的合同,现在不想读了可以退费用
协商或按合同解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武威律师
武威找律师
武威律师
武威合同纠纷律师
武威合同违约纠纷律师
武威合同审查律师
武威借款合同律师
武威买卖合同律师
武威租赁合同律师
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
武威房产纠纷律师
武威公司法律师
武威合同纠纷律师
武威婚姻家庭律师
武威交通事故律师
武威劳动纠纷律师
武威刑事辩护律师
武威债务债权律师