兼职人员需要劳动合同吗
劳动合同纠纷
2020-07-23 18:41:58
律师解答共有2条
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根据《劳动合同法》的相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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