法律问答
虽然签订了劳务
合同
,但是还没有签订转正合同,签订转正合同到辞职需要多长时间
2020-07-23 16:52:33
律师解答共有3条
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
如合同中无相反约定,签订就生效。建议协商处理,不要通过法律程序解决
你好。合同签订当天已生效。需看合同约定内容。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
48480
签订了试用期两个月的合同,但没有签订转正合同
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
什么情况下可以签订劳务合同
签订劳务合同
签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
签了试用期合同,2个月转正后没有签订正式劳务合同,现在不想做
签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办
人咨询过
继续咨询
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
签订的房屋租赁合同可以更改吗
01:54
2345
签订劳务合同的注意事项
劳务合同
公司已给员工签订入职合同,三个月转正之后签订正式的劳务合同,
劳动合同与劳务合同的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另
人咨询过
继续咨询
试用期是否需要签订正式的劳务合同呢?还是可以先签订试用期劳务
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
我在祛痘机构做的项目,是按照分期付款的方式,怎么解约
你好,可以协商解决纠纷
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田合同纠纷律师
莆田合同违约纠纷律师
莆田合同审查律师
莆田借款合同律师
莆田买卖合同律师
莆田租赁合同律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师