在98年10月份发生了工伤，在99年12月份做了六级伤残的鉴定，当时社保局赔了一次性工伤补偿金2万多，在2010年8月27日合同未到期，被公司辞退了，请问可得到公司的工伤赔偿吗？公司说在深圳98年的工伤没赔偿的，该怎么办呢？
工伤索赔
2018-10-29 01:39:34
律师解答共有3条
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临时工的工伤赔偿：
1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。
2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。
3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。 -
工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；
2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
